ЧЛЕНИ ОРГАНІЗАЦІЇ
-
ПІБ
-
ПІБ
- ПІБ
-
ПІБ -
ПІБ -
ПІБ
-
ПІБ
-
ПІБ -
ПІБ -
ПІБ -
ПІБ
-
ПІБ
-
ПІБ -
ПІБ -
ПІБ -
ПІБ
ПРАВЛІННЯ
ОСНОВНІ ЗАВДАННЯ
Сприяння місцевим, регіональним, загальнодержавним та міжнародним програмам, що спрямовані на поліпшення соціально-економічного становища людей, які живуть з ВІЛ/СНІД та іншими інфекційними та неінфекційними захворюваннями.
Сприяння захисту соціальних, особистих та інших прав і законних інтересів хворих на ВІЛ/СНІД та інші інфекційні та неінфекційні захворювання.
Сприяння розвитку науки і освіти, реалізації науково-освітніх програм, надання допомоги вченим у галузях, пов’язаних з профілактикою, лікуванням та реабілітацією хворих на ВІЛ/СНІД та інші інфекційні та неінфекційні захворювання.
Надання допомоги в розвитку інформаційної інфраструктури, видавничої справи та ЗМІ, спрямованих на інформування населення стосовно проблеми захворювань та профілактики ВІЛ/СНІД, алкоголізму та наркоманії.
Сприяння розвитку охорони здоров’я, пропагування здорового способу життя, участь у наданні медичної допомоги хворим на ВІЛ/СНІД та інші інфекційні та неінфекційні захворювання, здійснення соціального догляду за такими особами, надання соціальної підтримки та піклування.
КОРПОРАТИВНІ ЦІННОСТІ
ЛІДЕРСТВО В ГАЛУЗІ ТА ПРОФЕСІОНАЛІЗМ
БО “100 відсотків життя. Київський регіон” є найпотужнішою та найбільшою організацією, що надає послуги для людей, що живуть з ВІЛ у місті Києві та Київській області. Це накладає на організацію та співробітників високу відповідальність та привертає увагу з боку партнерів, ЗМІ та громади. Важливим для організації є постійне підтвердження цього поважного статусу, через якість наданих послуг, професійний рівень співробітників та увагу до свого іміджу. Негативно сприймається поверхневість в роботі, публічна критика організації та дії, що псують імідж БО “100 відсотків життя. Київський регіон”.
РОЗВИТОК ПОТЕНЦІАЛУСПІВРОБІТНИКІВ ОРГАНІЗАЦІЇ
Досвідчена Команда є найціннішим та найважливішим ресурсом організації. Тому БО “100 відсотків життя. Київський регіон” усіляко підтримує і сприяє особистісному та професійному розвитку наших співробітників. Ми схвалюємо паралельне з роботою отримання вищої освіти, особливо в галузі соціальної роботи, правознавства та психології. Відвідування професійних тренінгів враховується як оплачувані робочі дні. В той же час організація постійно проводить навчальні заходи для співробітників, в тому числі і в не робочий час.
ПОВАГА ДО ОСОБИСТІСНОГО ПРОСТОРУ І ЧАСУ СПІВРОБІТНИКІВ ТА ОРГАНІЗАЦІЇЇ
БО “100 відсотків життя. Київський регіон” функціонує за визначеним заздалегідь графіком робочих днів і годин, порушення якого є негативним явищем. Профіль організації передбачає діяльність в позаробочий час, проте такі ситуації є виключенням з правил. Співробітники з повагою ставляться до робочого часу та простору інших – без нагальної причини не турбують одне одного в неробочий час та повідомляють заздалегідь колег і клієнтів про зміни в графіку роботи або відсутність на робочому місці.
ВЗАЄМОДОПОМОГА СПІВРОБІТНИКІВ ОРГАНІЗАЦІЇ
Попри наявні визначені посадові обов’язки кожного фахівця організації, за потреби співробітники допомагають одне одному та можуть виконувати функції не передбачені їхніми посадовими обов’язками.
ІНДИВІДУАЛЬНЕ СУМЛІННЯ
Керівництво організації довіряє своїм співробітникам та покладає на них функції з індивідуального планування своєї діяльності та робочого навантаження. Враховуючи це, співробітник бере на себе відповідальність за виконання поставлених завдань та усвідомлює, що результат його праці є частиною успіху усього колективу.
ГОТОВНІСТЬ ДО ВИРІШЕННЯ СКЛАДНИХ ЗАВДАНЬ
Враховуючи значний досвід БО “100 відсотків життя. Київський регіон” в різних аспектах захисту та представництва прав ЛЖВ, потужний організаційний та кадровий ресурс, організація бере на себе відповідальність за вирішення складних завдань. БО “100 відсотків життя. Київський регіон” не боїться проблем, а вирішує їх
СОЦІАЛЬНИЙ ЛІФТ ТА РОЗВИТОК КЛІЄНТІВ
МІЖНАРОДНІ ПАРТНЕРИ
Партнерство для подолання епідемії ВІЛ/СНІД в Україні
(Посольство США в Україні, Київ, Україна)
ua.usembassy.gov/uk/partnership-for-hiv-aids-in-ukraine-uk
Агентство США з міжнародного розвитку,
(Вашингтон, США).
https://www.theglobalfund.org/en/
Глобальний фонд для боротьби зі СНІДом, туберкульозом та малярією, (Женева, Швейцарія).
https://www.theglobalfund.org/en/
https://www.path.org/
Євразійська асоціація зменшення шкоди (EHRA).
(Вільнюс, Литва)
https://harmreductioneurasia.org/
https://ecom.ngo
https://www.unaids.org/
НАЦІОНАЛЬНІ ПАРТНЕРИ
https://network.org.ua/
http://aph.org.ua/
(Київ, Україна)
http://www.pw.org.ua/
(Київ, Україна),
https://helsinki.org.ua/
(Київ, Україна)
https://freezone.org.ua
Благодійна організація TBpeopleUkraine.
(Київ, Україна)
https://tbpeopleukraine.com/
«Гей-альянс Україна»
(Київ, Україна),
https://upogau.org/
(Київ, Україна).
http://www.healthright.org.ua/
(Київ, Україна)
РЕГІОНАЛЬНІ ПАРТНЕРИ
(Київ, Україна),
https://t-o.org.ua/
(Київ, Україна)
http://bcd.org.ua/
(Київ, Україна)
https://www.100lifekyiv.org/poweroflife
-
Київська міська клінічна лікарня №1 -
Київська міська клінічна лікарня №3 -
Київська міська клінічна лікарня №6 -
Київська міська клінічна лікарня №7 -
Київська міська клінічна лікарня №8 -
Київська міська клінічна лікарня №10 -
Київська міська клінічна лікарня №11 -
Київська міська клінічна лікарня №12 -
Київська міська клінічна лікарня №17 -
Київська міська клінічна лікарня №18 -
Олександрівська клінічна лікарня м.Києва -
Київська міська клінічна лікарня швидкої медичної допомоги
-
КДЦ Дніпровського району м. Києва -
КДЦ Солом'янського району м. Києва -
КДЦ Шевченківського району м. Києва -
КДЦ Оболонського району м. Києва -
КДЦ Голосіївського району м. Києва -
КДЦ Деснянського району м. Києва -
КДЦ Подільського району м. Києва
- ЦПМСД №1 Солом'янського району м. Києва
- ЦПМСД №2 Солом'янського району м.Києва
- ЦПМСД №3 Дарницького району м. Києва
- ЦПМСД № 4 Дніпровського району м. Києва
- ЦПМСД "Русанівка"
-
Білоцерківська міська лікарня №1 -
Білоцерківська центральна районна лікарня -
Бориспільська багатопрофільна лікарня інтенсивного лікування -
Броварський міський центр первинної медико-санітарної допомоги -
Васильківська центральна районна лікарня -
Васильківський районний центр первинної медико-санітарної допомоги -
Київська обласна клінічна лікарня -
Бориспільський міський центр первинної медико-санітарної допомоги -
Броварська багатопрофільна клінічна лікарня
-
Київський обласний шкірно-венерологічний диспансер -
Київська міська клінічна шкірно-венерологічна лікарня -
ТМО «ДЕРМАТО-ВЕНЕРОЛОГІЯ» у місті Києві -
Київська міська психоневрологічна лікарня № 3 -
Київська міська туберкульозна лікарня №1 -
Київська міська наркологічна клінічна лікарня «Соціотерапія» -
Обласне психіатрично-наркологічне медичне об'єднання -
Київський міський протитуберкульозний диспансер №1 -
Київська обласна психоневрологічна лікарня №2